Merhaba Oyun Sevenler,
Bugün sizlere oyun dünyasının devlerinden Rockstar Games’ten gelen ve gündeme bomba gibi düşen bir haberle geldim. Grand Theft Auto 6’nın geliştirme sürecinde yaşanan işten çıkarmalar ve bu olayların perde arkası, sektörde büyük yankı uyandırdı. Gelin, bu karmaşık olayın detaylarına birlikte göz atalım.
Rockstar’da İşten Çıkarma Krizi: Sendika İddiaları
Ekim 2025’in sonlarında Rockstar, tam 34 GTA 6 geliştiricisini “ağır görevi kötüye kullanma” suçlamasıyla işten çıkardı. Ancak bu durumun basit bir işten çıkarma olmadığı, sendikal faaliyetlerle ilgili olduğu iddia ediliyor. Bağımsız Büyük Britanya İşçi Sendikası (IWGB) tarafından kurulan özel bir Discord sunucusu üzerinden şirket sırlarının sızdırıldığı öne sürülse de, sendika üyeleri bu iddiaları reddediyor ve işten çıkarmaların sendika karşıtı bir hareket olduğunu savunuyor. Rockstar’ın bu hamlesi, sendika üyeliğini yasal eşiğin altına çekme çabası olarak yorumlanıyor. Bu durum, oyun sektöründeki çalışma koşulları ve sendikalaşma çabaları açısından oldukça önemli bir gelişme.
Sendika Discord Sunucusu ve Gizlilik Tartışmaları
People Make Games (PMG) YouTube kanalının yeni raporuna göre, IWGB Discord sunucusu 2022’den beri aktif ve sendika üyeleri arasında bilgi paylaşımı için kullanılıyordu. Rapor, Rockstar’ın “gizli” tanımını geniş yorumlamış olabileceğini öne sürüyor. Çalışanlar, sunucuda maaş ve çalışma koşulları gibi yasal olarak tartışılabilecek konuların konuşulduğunu belirtirken, şirketin farklı bir bakış açısına sahip olduğu anlaşılıyor. Bu durum, şirketlerin çalışan iletişimini ne kadar kontrol edebileceği ve sendikal örgütlenmenin sınırları konusunda ciddi soruları beraberinde getiriyor.
Slack Temizliği ve Çalışanların Tepkisi
İşten çıkarmalara giden süreç, Ekim 2025 başlarında Rockstar’ın resmi Slack sunucusundan evcil hayvanlar, sanat ve el sanatları, müzik ve oyun ilgi alanlarına ayrılmış çeşitli kanalları kaldırmasıyla başladı. Şirket, bu kanalları dikkat dağıtıcı ve bazı durumlarda profesyonel olmayan davranışların kaynağı olarak gösterdi. Bu karar, bazı çalışanlar tarafından “Slack temizliği” olarak adlandırıldı ve sendika Discord sunucusunda büyük bir hayal kırıklığına yol açtı. Çalışanların iş dışı konularda sosyalleşme alanlarının kısıtlanması, motivasyonlarını olumsuz etkilemiş gibi görünüyor.
Fidan Emojisinin Anlamı ve Sendikalaşma Sembolü
Rockstar’ın Slack sunucusundan kaldırılan #misc-gaming kanalında, çalışanlar sektör haberlerini paylaşıyordu. Burada, toplu işten çıkarmalarla ilgili haberlere fidan emojisi (🌱) ile tepki verme eğilimi gelişmişti. Bu emoji, etkilenen işçilerle dayanışmayı ve şirket genelinde sendikalaşmaya yönelik artan desteği simgeliyordu. İşten çıkarılan bazı GTA 6 geliştiricileri, Rockstar Kuzey ofisleri önündeki protestolar sırasında taşıdıkları pankartlarda da bu emojiyi kullanmıştı. PMG’nin görüştüğü bazı eski çalışanlar, Rockstar’ın #misc-gaming Slack kanalını kapatarak bu sembolik faaliyeti kasıtlı olarak engellemeye çalıştığını düşünüyor. Bu durum, basit bir emojinin bile çalışanlar için ne kadar güçlü bir sembol haline gelebileceğini gösteriyor.
Rockstar’dan Emoji Yasağı ve E-posta Sızıntısı
IWGB Rockstar sendika Discord sunucusunda, yönetimin çeşitli kanalları kaldırma kararına karşı kolektif bir açık mektup oluşturma çabası ortaya çıktı. Bu sıralarda Rockstar, durum mesajları ve emoji kullanımına ilişkin daha katı yönergeler içeren yeni Slack politikalarını duyurdu. Bu hamle de, işten çıkarılan bazı çalışanlar tarafından yönetimin “Filistin bayraklarından ve fidanlardan sıkıldığı” şeklinde yorumlandı. Şirket, bu tür sembolik ifadelerin önüne geçmeye çalışmış olabilir.
E-posta Sızıntısı ve Şirket Politikası İhlali
Rockstar’ın Slack emoji yasağını duyuran e-postanın IWGB Discord sunucusunda tartışılması, şirketin işten çıkarmalar için resmi gerekçesinde merkezi bir rol oynamış olabilir. GTA 6 ve diğer şirket projelerinin yıllar içinde büyük sızıntılar yaşaması nedeniyle Rockstar, çalışanların iş e-postalarına yalnızca ofisteyken erişmesine izin veren katı bir politika uyguluyor. Ancak, Ekim 2025’teki Slack politika değişikliklerini özetleyen e-posta, mesai saatleri dışında gönderildi. Sonuç olarak, içeriği IWGB Discord sunucusunda paylaşıldı. PMG’nin raporu, en az bir mesajın e-postayı doğrudan alıntıladığını, bir diğerinin ise tam bir transkriptini içerdiğini belirtiyor. Bu eylem, şirket politikasının ihlali anlamına gelebilir ve Rockstar’ın işten çıkarmalar için sağlam bir zemin oluşturmasına neden olmuş gibi görünüyor.
Yönetime Bildirim ve Hukuki Süreç
PMG’nin kaynaklarından biri, şirket içi iletişimin bu şekilde paylaşılmasının, IWGB Discord sunucusu üyelerinden en az birinin Rockstar Kuzey yönetimine “tartışmalar hakkında endişelerini dile getirmek” için başvurmasına neden olduğunu iddia ediyor. Stüdyo yöneticilerinin o sırada Discord sunucusundan haberdar olup olmadığı belirsiz olsa da, bu eylemin nihayetinde 34 GTA 6 geliştiricisinin işten çıkarılmasına yol açan soruşturmaya katkıda bulunduğuna inanılıyor. Discord tartışmasının bildirilmesi ile Ekim 2025 sonundaki işten çıkarmalar arasında üç haftadan az bir süre geçti. Bu hızlı süreç, şirketin konuya ne kadar ciddiyetle yaklaştığını gösteriyor.
Sendikanın Hukuki Mücadelesi
Rockstar, PMG’nin yeni raporu hakkında yorum yapmaktan kaçındı. Raporda, işten çıkarılan bazı çalışanların 10 yılı aşkın süredir şirkette olduğu, bazılarının ise çalışma vizesiyle Birleşik Krallık’ta bulunduğu ve şimdi ülkeyi terk etme riskiyle karşı karşıya olduğu belirtiliyor. IWGB, Kasım 2025 ortalarında GTA 6 geliştiricisine karşı yasal işlem başlattı ve işten çıkarılan çalışanların görevlerine iade edilmesini talep ediyor. Sendika, talebinin karşılanmaması halinde Rockstar’a haksız işten çıkarmalar nedeniyle dava açmayı planladığını bildirdi. Bu durum, oyun sektöründeki işçi hakları mücadelesinin ne kadar çetin geçebileceğinin bir göstergesi.
Rockstar Games gibi büyük bir şirkette yaşanan bu işten çıkarmalar, oyun sektöründeki çalışma koşulları ve sendikalaşma hareketleri açısından önemli bir dönüm noktası olabilir. Bir yandan şirketler kendi iç politikalarını koruma hakkına sahipken, diğer yandan çalışanların sendikal örgütlenme ve ifade özgürlüğü hakları da büyük önem taşıyor. Özellikle fidan emojisi gibi sembollerin bile bir direniş ve dayanışma aracı haline gelmesi, çalışanların seslerini duyurma çabalarının ne kadar yaratıcı olabileceğini gösteriyor. Bu olay, GTA 6 gibi merakla beklenen bir oyunun geliştirme sürecini de etkileyebilir. Umarım bu karmaşık durum, hem çalışanlar hem de şirket için adil bir çözüme kavuşur ve gelecekte daha şeffaf ve adil çalışma ortamları yaratılmasına vesile olur. Gelişmeleri takip etmeye devam edeceğiz!
